自2017年12月市一级派驻机构全覆盖改革以来，在市纪委常委会的坚强领导下，派驻第七纪检组运用“1+3”工作模式扎实开展派驻监督工作，取得良好成效。 

　　“1”是夯实一个基础，即信息数据的基础。 

　　通过开展深入调研，准确掌握了各驻在部门的机构编制设置、工作职能、人员岗位、领导班子分工、机关党组织结构等情况，建立了驻在部门信息台账。通过组织驻在部门全体干部填报《干部廉政情况活页夹》，了解三龄一历、家庭、工作、奖惩及所在岗位廉政风险点等情况，共为96名县处级干部和101名科级以下干部建立了廉政档案。通过夯实驻在部门信息数据基础，做到了情况明、底数清，全覆盖、无禁区，确保开展派驻监督工作有的放矢。 

　　“3”是综合运用三种形式开展派驻监督工作。 

　　一是运用集中监督检查形式开展派驻监督工作。按照市纪委工作要求，对驻在部门及直属单位开展集中监督检查。查阅了驻在部门党的政治、思想、组织、作风、纪律建设及“三重一大”事项有关文件、材料、会议记录等，了解了公务用房、公务用车、公务接待有关情况。对驻在部门逐一形成一般性问题报告表，做出总体评价，指出发现问题，提出整改建议，共发现一般性问题25条，提出整改建议29条。结合集中监督检查工作开展了廉政谈话和个别座谈，共与26名县处级干部进行了廉政谈话，与15名科室及下属单位负责人进行了个别座谈，谈话过程聚焦“责”和“廉”两大主题，坚持问题导向，进一步了解了驻在部门党组织落实全面从严治党主体责任等情况。 

　　二是运用“正风肃纪”专项行动开展派驻监督工作。紧盯驻在部门的重点领域、重要岗位、薄弱环节，在元旦、春节、清明节、劳动节期间通过实地检查、电话督促、下发通知等形式开展明察暗访，确保节日期间风清气正。结合市委、市政府关于开展违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作，对驻在部门进行监督检查，共开展察访活动10余次，对市委督导组反馈给驻在部门的问题，监督督促市外侨办、市台办切实加以整改落实。在察访过程中，监督驻在部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任，层层传导管党治党责任压力，进一步严明纪律，重申和强调“十二个严禁”具体内容，持之以恒纠正和查处隐形变异的“四风”问题。 

　　三是运用纪律规矩教育开展派驻监督工作。根据邀请参加了部分驻在部门2018年党风廉政建设工作会议，通过交流学习派驻纪检组的工作职责、监督权限以及派驻机构与驻在部门的工作关系，让驻在部门更加准确把握新形势下派驻工作的新任务、新要求；通过剖析中央、省、市纪委通报的违纪违法典型案例，用好反面教材，举一反三，加强纪律规矩教育。上半年，我们组织各驻在部门、单位县处级干部集中观看了《失衡的代价》和《“象牙塔里”的蜕变》警示教育片，以案明纪，让广大干部引为镜鉴，自觉筑牢思想道德防线，抵制各种诱惑，践行“忠诚干净担当”。