近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。这是在中国全面深化改革的攻坚期，党中央向全党全社会发出的“为敢于担当者担当，为敢于负责者负责”的最强音，是为新时代敢闯敢试、埋头苦干的实干家容错免责的“铁帽子”。 

　　回顾党的历史，特别是40年的改革发展史，是一代代共产党人靠实干化茧成蝶、蜕变升华的奋斗史，这其中更是少不了一个个“敢吃螃蟹”的闯将先锋。他们义无反顾的投身时代洪流，开拓创新、破解难题，在广阔的舞台上放飞梦想、大显身手，为改革探索注入源头活水，推动事业发展直上青云。但是，必须正视，党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，纪律的“紧箍咒”越来越紧，少数党员干部开始在困难挑战面前打退堂鼓，面对竞争压力变得摇摇欲坠，庸政怠政，锐气弱化，甚至出现了一些“两耳不闻窗外事，一心只做太平官”的懒政干部，诚然，这其中除了有满足现状、利益期盼等私心作祟，另一个重要原因就是害怕承担风险。 

　　“广德者强朝万国，用贤无敌是长城”，尤其在当下，全面深化改革已经进入“深水区”，要涉险滩、过暗礁，迫切需要广大党员干部敢于勇立潮头、中流击水，真正心往一处想，劲往一处使，凝聚力量向着共同的目标奋力前行。既然是“摸着石头过河”就难免会有走错路、踏空脚的时候，如果没有允许失败、宽容失误的氛围，对犯错干部不分青红皂白“一棍子打死”，不仅会打消那些原本想干事干部的积极性，甚至还可能让其走向反面。 

　　《意见》抓住了影响干部担当奉献的关键症结，着眼正向激励和容错纠错，为敢于担当、敢于负责的干部“开绿灯”，“兜住底”，使其卸下思想包袱，轻装上阵，给想干事、敢干事、干实事的开拓者吃下了定心丸、强心剂。当然，我们也应当清醒认识到，容错免责的“铁帽子”不是违法乱纪的“免死牌”，对于任何干部的失误错误必须进行综合分析，严格划定“容”的底线，区别“错”的性质，坚决防止拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”的权力寻租，确保容错免错在纪律法制的红线内运行。 

　　新时代是奋斗者的时代。面对严峻复杂的风险考验，我们决不能躺在历史的功劳簿上，更不容许等待观望的旁观者和局外人。党中央再次吹响了攻坚克难、奋发作为的集结号，我们要做的就是不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。（泰山区纪委廉政教育中心宣传科科长石广达）